协会章程

佛山市顺德区人力资源协会章程

(更新时间 2014年1月4日)

第一章 总 则

第一条 本会的名称“佛山市顺德区人力资源协会”。

第二条 本团体的性质是:由热心全面提升我区人力资源管理水平的单位与个人自愿组成的地方性的非营利性社会组织。

第三条 本会的宗旨: 遵守宪法、法律、法规和国家政策,遵守社会道德风尚,

团结和组织广大人力资源管理从业者, 提供增进友谊、交流信息的平台, 提高人力资源从业人员的专业性,提高企业人力资源管理水平,建立与政府之间的桥梁。

第四条 本会接受业务主管单位佛山市顺德区人力资源就业服务管理中心和登记管理机关佛山市顺德区民政局的业务指导和监督管理。

第五条 本会的办公地址设在广东省佛山市顺德区大良华盖路44号5楼办公室内,邮编:528300。

第二章 业务范围

第六条 本会的业务范围:

(一) 帮助会员学习了解有关人事人才劳动的信息法规政策;

(二) 根据个人、企业或社会共同关注的有关人力资源等热点问题,举办符合本协会宗旨的各种活动。包括个案分享、讲座、论坛与人才沙龙等;

(三) 协助会员单位做好人事代理、人事调动、应届毕业生接收、人才测评、人才培训、人才招聘录用等方面的工作;

(四)建立和发展与同类协会之间的联系,加强人力资源管理人员的互动与交流;

(五) 帮助会员与各级政府有关职能部门、社会团体联系和沟通,扩大会员的交往范围和社会影响力;


(六) 维护会员的合法权益,反映会员的意见、要求和建议;

(七) 承担区政府委托的各项任务,开展有益于本会和社会的其他活动。

(八)开展人才中介服务,从事收集、整理、储存和发布人才供求信息,人才推荐、人才招聘(不含经营场地以外的人才交流会)等业务。

以上业务范围概括为:组织开展人力资源管理相关活动,人才中介服务,人才招聘业务,协助会员单位办理人事人才工作,提供行业信息和技术指导。

第三章    会  员

第七条  本会的会员包括单位会员和个人会员;

第八条  申请加入本会的会员,必须具备下列条件:

(一)拥护中国共产党,遵守中华人民共和国宪法,拥护本会的章程;

(二)认真执行本会通过的各项决议和规定;

(三)积极参与本会组织的活动;

第九条  会员入会的程序是:

(一)提交入会申请表;

(二)由本会秘书处根据理事会授权,依照本会章程对入会申请进行审

查;

(三)经审查通过后,由理事会或理事会授权的机构发给会员证。

第十条  会员享有下列权利:

(一)本会的选举权、被选举权和表决权;

(二)参加本会的活动;

(三)获得本会服务的优先权;

(四)对本会工作批评建议权和监督权;

(五)入会自愿、退会自由;

第十一条  会员履行下列义务:

(一)执行本会的决议;

(二)维护本会合法权益;

(三)完成本会交办的工作;

(四)按自愿交纳会费;(会费标准:会长会员单位10000元/年,副会长会员单位5000元/年,理事会员单位3000元/年,一般会员单位1000元/年,个人会员300元/年)

开户名称:佛山市顺德区人力资源协会

开 户 行:佛山市顺德农商银行总行营业部

帐   号:13618800327806

(五)向本会反映情况,提供有关资料;

第十二条  会员退会应书面通知本会,并交回会员证。会员如果1年不交纳会费

或不参加本会活动的,视为自动退会。

第十三条  会员如有严重违反本章程的行为,经理事会或常务理事会表决通过,

予以除名。

第四章  组织机构和负责人产生、罢免

第十四条  本会的最高权力机构是会员大会,会员大会的职权是:

(一)制定和修改本会章程;

(二)讨论决定本会工作的方针和任务;

(三)选举和罢免理事,监事;

(四)听取和审议理事会、监事会的工作报告和年度工作计划;

(五)通过理事会的年度财务报告和预算报告;

(六)决定终止事宜;

(七)决定其他重大事宜。

第十五条  会员大会每年至少召开一次,会员大会须有2/3以上的会员出席方能

召开,其决议须到会会员半数以上表决通过方能生效。

第十六条  会员大会每届5年。因特殊需提前或延期换届的,须由理事会表决通

过,报主管单位审查并经社团登记管理机关批准同意。但延期换届最

长不超过1年。

第十七条  理事会是会员大会的执行机构,在闭会期间领导本会开展日常工作,

对会员大会负责。

第十八条  理事会的职权是:

(一)执行会员大会的决议;

(二)选举和罢免会长、副会长和秘书长;

(三)筹备召开会员大会;

(四)向会员大会报告工作和财务状况;并提交年度工作计划和财务

预算情况;

(五)制定协会的决算、变更、解散和清算等事项的方案。

(六)制定协会增加或者减少注册资金的方案。

(七)决定新会员的入会和对会员的处分,提议对会员的除名;

(八)决定设立办事机构和代表机构,领导本会各机构开展工作;

(九)决定协会分支机构主要负责人;根据秘书长提名,聘任或者解聘副秘书长及协会办事机构、代表机构主要负责人,决定其报酬等事项;

(十)制定本协会管理制度和决定其他重大事项;

第十九条   理事会会议由会长召集和主持;会长因特殊原因不能履行职务时,由会长委托副会长或者秘书长召集和主持。1/3以上理事可以提议召开理事会。

第二十条  理事会须有2/3以上理事出席方能召开,其决议须经到会理事2/3以上表决通过方能生效。

第二十一条  理事会每季度或半年至少召开一次会议;情况特殊的也可采用通讯形式召开。

第二十二条 本会根据需要设立常务理事会(理事人数较多时),常务理事会由理事会选举产生,在理事会闭会期间,行使本章程第十八条第一、三、五、六、七、八、九、十项职权,对理事会负责(常务理事人数不超过理事人数的1/3)。

第二十三条  常务理事会须有2/3以上常务理事出席方能召开,其决议须经到会常务理事2/3以上表决通过方能生效。

第二十四条  常务理事会至少三个月召开一次会议;情况特殊的也可采用通讯形式召开。常务理事会应当对所议事项的决定作会议记录,并向理事会报告。

第二十五条  本会设立分支机构、代表机构的规则、程序:

(一)由本行业协会秘书处提出设立分支机构的具体方案;

(二)将具体方案提交会长办公会议讨论通过;

(三)将通过后的具体方案提交理事会审议批准;

(四)报业务主管单位审查、社会团体登记管理机关审批。

第二十六条  本会的会长、副会长、秘书长、监事必须具备下列条件:

(一)坚持党的路线、方针、政策, 政治素质好;

(二)在本会业务领域内有较大影响;

(三)会长、副会长、秘书长的最高任职年龄不超过70周岁;

(四)身体健康,能坚持正常工作;

(五)未受到剥夺政治权利的刑事处罚;

(六)具有完全民事行为能力。

第二十七条  本会会长、副会长、秘书长如超过最高任职年龄的,须经理事会表

决通过,报业务主管单位审查并报社团登记管理机关批准同意后,

方可任职。

第二十八条  本会会长、副会长、秘书长任期5年。[会长、副会长、秘书长任期最长不得超过两届]因特殊情况需延长任期的,须经会员大会表决通过,报业务主管单位审查并经社团登记管理机关批准同意后方可任职。

第二十九条 本会会长为本会法定代表人。因特殊情况,需由副会长或秘书长

担任法定代表人,应报业务主管单位审查并经社团登记管理机构机

关批准同意后,方可担任。

本协会法定代表人不兼任其他团体的法定代表人。

第三十条  本会会长行使下列职权:

(一)召集和主持理事会工作。

(二)监督会员大会、理事会决议的执行落实情况。

(三)代表本会签署有关重要文件。

第三十一条  本会副会长行使下列职权:

(一)协调本协会与主管部门的关系。

(二)监督指导办事机构的日常工作。

(三)对本协会的财务收支情况进行监控。

第三十二条  本会秘书长行使下列职权:

(一)主持办事机构开展日常工作,组织实施年度工作计划;

(二)协调各代表机构开展工作;

(三)提名副秘书长以及各办事机构、代表机构主要负责人,交理事会决定;

(四)决定办事机构、代表机构专职工作人员的聘用;

(五)处理其他日常事务;

第三十三条   本会设立监事会,监事会成员在会员大会中选举产生,监事会行使下列职权:

(一)监督会员大会和理事会的选举、罢免;

(二)监督理事会履行会员大会的决议;

(三)检查协会财务和会计资料,向登记管理机关以及税务、会计

主管部门反映情况;

(四)监事列席理事会会议,有权向理事会提出质询和建议;

(五)监督理事会遵守法律和章程的情况。

当会长、副会长、理事和秘书长等管理人员的行为损害协会利益时,要求其予以纠正,必要时向会员代表大会或政府相关部门报告。监事会成员应当遵守有关法律法规和协会章程,接受会员大会领导,切实履行职责。

第五章  资产管理、使用原则

第三十四条  本会经费来源:   

(一)会费;   

(二)捐赠;   

(三)政府资助;  

(四)在核准的业务范围内开展活动或服务的收入;

(五)利息;

(六)其他合法收入。

第三十五条  本会接受捐赠时,应当遵守法律法规,不得以任何形式摊派或变相摊派。捐赠人、资助人或单位、会员、监事有权向协会查询捐赠财产的使用、管理情况,并提出意见和建议。对于捐赠人、资助人或单位、会员、监事的查询,协会应及时如实答复。

第三十六条  本会按照国家有关规定收取会员会费。

第三十七条  本会经费必须在国家有关政策规定的使用范围内用于本章程规定的业务范围和事业的发展,不得在会员中分配。资产以及其他收入受法律保护,任何单位、个人不得侵占、私分和挪用。

第三十八条  协会会长、副会长、理事、监事、秘书长以及工作人员私分、侵占、挪用协会财产的,应当退还,并在会员大会上进行检讨;构成犯罪的,依法追究刑事责任。

第三十九条  本会建立严格的财务管理制度,保证会计资料合法、真实、准确完整。

第四十条  本会配备具有专业资格的会计人员。会计不得兼任出纳。会计人员必须进行会计核算,实行会计监督。会计人员调动工作或离职时,必须与接管人员办清交接手续。

第四十一条    本会的资产管理必须执行国家规定的财务管理制度《民间非营利组织会计制度》,接受会员大会和财政部门的监督。资产来源于国家拨款或者社会捐赠、资助的,必须接受审计机关的监督,并将有关情况以适当方式向社会公布。

第四十二条  本会换届或更换法定代表人之前必须接受社团登记管理机关和业务主管单位组织的财务审计。

第四十三条  本会按照《社会团体登记管理条例》的规定,依法参加年检,向登记管理机关报送上一年度活动报告、财务报告和本年度的活动安排。本会建立重大事项报告制度:本会召开大型学术报告会、研讨会、展览会,举办对外交流,与境外民间组织交往,开展业内评比、达标、表彰活动,接受境外及社会捐款等,在活动前向政府相关职

能部门报告并办理相关手续。

第四十四条  本会专职工作人员实行全员聘任制,面向社会公开招聘,并订立劳动合同。其工资和保险、福利待遇,参照国家对事业单位的有关规定执行。

第六章      章程的修改程序

第四十五条  对本会章程的修改,须经理事会表决通过后报会员大会审议。

第四十六条  本会修改的章程,须在会员大会通过后15日内,并报社团登记管理机关核准后生效。

第七章       终止程序及终止后的财产处理

第四十七条  本会完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注销的,由理事会提出终止动议。

第四十八条  本会终止动议须经会员大会表决通过,并报社团登记管理机关审查同意。

第四十九条  本会终止前,须在社团登记管理机关及有关机关指导下成立清算组织,清理债权债务,处理善后事宜。清算期间,不开展清算以外的活动。

第五十条  本会经社团登记管理机关批准注销登记后即为终止。

第五十一条  本会终止后的剩余财产,在社团登记管理机关的监督下,按照国家有关规定,用于发展与本会宗旨相关的事业。


第八章      附则 

第五十二条  本章程经2013年7月18日会员大会表决通过。

第五十三条  本章程的解释权属本会的理事会。

第五十四条  本章程自社团登记管理机构核准之日起生效,本协会于2010年6月18日通过的章程同时废止。

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